BÚSQUEDA DE PERSONAL PARA ELABORACION DE JABONES ARTESANALES– Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

COMIENZA A GENERAR TUS INGRESOS DESDE LA COMODIDAD DE TU HOGAR Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Comienza a generar ingresos que no solo mejorarán tu vida sino que comenzarás en una empresa que te brinda comodidades para que logres envidiables ganancias. Es decir, te ofrecemos la oportunidad de obtener ingresos desde la comodidad de tu hogar elaborando jabones artesanales. A continuación te presentamos las condiciones para que, desde ya, comiences a cambiar tu vida.

1.- Debes ser mayor de 18 años

2.- No es necesario tener experiencia en el ramo.

3.- Debe ser responsable.

4.- Ten en cuenta que debes tener un buen espacio en casa para dedicarte al trabajo.

5.- Ten en cuenta que el horario es parcial.

6.- No tener planes de mudarte al menos en 6 meses.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Una vez que tengas en cuenta tales planteamientos considera que el material que se te proporcionará no tiene ningún costo.

La empresa Soap Organics se caracteriza por obtener aceites para convertirlos en jabón limpiadores. Que te limpian el cuerpo. Todo este proceso es conocido como saponificación cuya traducción es fabricación de  jabón.  Es grandioso saber que el jabón es una sal que espuma lo ayuda a la limpieza.

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Tomando en cuenta este proceso te ofrecemos los siguientes beneficios:

1.- El salario que tendrás será base competitivo.

2.- Tus bonos se te darán según tu desempeño.

3.- La capacitación es constante y gratuita.

4.- Tendrás salario de Navidad.

5.- El empleo es totalmente seguro.

 

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BÚSQUEDA DE PERSONAL EMPACAR CARAMELOS– Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

¿HAZ CONSIDERADO OBTENER INGRESOS TRABAJANDO DESDE CASA? COMIENZA AHORA MISMO Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Empaquetar caramelos desde casa se ha convertido en una verdadera opción para generar un estupendo ingreso. Precisamente en la comodidad de tu casa es que te servirá de inspiración para obtener un gran desempeño en este tu nuevo trabajo.  El hecho de que te comprometas con este trabajo será el basamento triunfador y con ello, los ingresos no se harán esperar.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Sin jefes y sin horario. Tú eres el que te pone tus propias metas. Tú mismo ocuparás el tiempo necesario en cada faena y con ello poder obtener beneficios económicos bien sea de forma mensual o quincenal.

Hablemos sobre el empleo. Son 100 personas que serán beneficiadas. Con el solo hecho de empaquetar caramelos desde casa y sin la necesidad de comprar ningún tipo de material para ello, dichas personas contarán con la asesoría y respaldo oportuno para las tareas que deba realizar. Sin descuidar ninguna actividad cotidiana este empleo brindará la oportunidad de poder obtener ingresos jugosos toando en cuenta el desempeño que la persona elija realizar. Desempeño que la posicionará a bien económicamente.

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A continuación te mostramos los siguientes requisitos así como, los beneficios que obtendrás al momento de pertenecer a esta gran familia.

Estamos en la búsqueda de personas de ambos sexos y de 18 a 55 años.  El empleo se llevará a cabo durante todo el año y el sueldo será absolutamente estable. Las bonificaciones y premios no se harán esperar así como, los bonos por producción. Solo debes ser mayor de edad  y listo, ya con ese único requisito estarás dentro de la empresa.

Hablemos del caramelo. Sabrás que estarás manejando productos que son golosinas hechas en base a azúcar. Esta golosina es obtenida por la cocción de azucares que bien se pueden consumir tanto en forma sólida como líquida. Los empaques que debes usar deben ser empaques de colores, bastante llamativos y que cada uno se diferencie del otro para conseguir dicha diversidad. Puedes usar papel de colores, cartulina o papel celofán para conseguir mejores resultados

1.- Dichos caramelos los debes empaquetar en una superficie completamente lisa preferiblemente con papel celofán sobre un cartón de color.

2.- El cartón puedes hacerle una forma cilíndrica.

3.- Enrolla el cartón sobre el papel celofán para conseguir la forma.

4.- Cerrar cuidadosamente, el papel celofán.

5.- Ponle lazos que sirvan de adornos.

6.- Estos lazos deben ir amarrados en la envoltura los cuales le darán la forma adecuada de un caramelo.

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BÚSQUEDA DE PERSONAL PARA ARMADO DE BOLSAS – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

 

¿POR QUÉ NO TRABAJAR DESDE CASA? HAZ TU FUTURO DESDE YA Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Cuando hablamos de un empleo desde casa debemos necesariamente darnos cuenta que una de las mejores opciones es la formalización de trabajar con el armado de bolsas de papel. Sabemos que ellas tiene una forma, comúnmente, rectangular y que existen diferentes tamaños pero lo mejor de todo es que cada bolsa con sus tamaños y formas las puedes realizar desde la comodidad de tu hogar. La idea es que logras generar  un ingreso transparente y confiable con este trabajo el cual posee inimaginables beneficios desde, como lo hemos dicho, la comodidad de tu casa.

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Te damos algunas perspectivas. Por ejemplo, para las cajas de cartón o bolsas tiene que ver, para su preparación, según el desempeño que ellas vayan a tener por eso es que es prudente que se sepa su funcionabilidad y con ello sabrás certeramente la correcta terminación de las mismas.

Debes tener en cuenta que los materiales a utilizar son los siguientes:

Lápiz

Papel de Periódico

Papel de Regalo

Papel de Kraft

Pegamento

Tijeras

Sogas, Cintas o Tapas

Estos son los principales materiales que deberás tener a disposición para la preparación de las bolsas de papel las cuales te aseguramos te ayudarán a generar un ingreso extra.

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También es aconsejable utilizar lápices de colores así como, pinturas o algunos creyones que te harán darle una mejor y más llamativa presentación proporcionándole al trabajo un mayor impacto al momento de llamar la atención.

Ten en cuenta que para la creación de las bolsas de papel es recomendable realizar un recorte en un trozo de papel cuyas medidas son de 20×34 cm. Posteriormente se prepara la decoración antes que el armado, es decir que, según estos pasos te ahorrarás mucho tiempo y trabajarás, a su vez, más cómodamente como rápido.  Debes también ubicar un trozo de papel. Trabaja sobre un sitio plano el cual te proporcionará mayor dinamismo al momento de colocar horizontalmente la bolsa. Luego dobla el borde inferior de papel a unos 5 cm hacia arriba y, posteriormente crea un doblez el cual te guiará. Ubica los bordes del papel bien sea los arriba como los de abajo. Una vez que sigas estos pasos ya tu bolsa estará a unos pasitos de terminarse. Solo debes decorarla y es ahí donde tu lucidez creativa se mostrará a lo grande. Creatividad y belleza es lo que hará que el trabajo finalice exitosamente.

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BÚSQUEDA DE PERSONAL PARA ARMADO DE BOLSAS – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

¿POR QUÉ NO TRABAJAR ARMANDO BOLSAS DESDE LA COMUNIDAD DE TU CASA? Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

El trabajo de armar bolsas desde la comunidad de tu casa es una gran oportunidad para comenzar a generar ganancias sin tener la necesidad de moverte para otro lugar y ejercer la labor. Solamente debes tomar en cuenta algunos puntos y, en cuestión de horas, irás aprendiendo el arte de este encantador y tranquilo oficio. Aduéñate de bolsas de papel y de cajas y con ello, la labor será cuestión de decisión y, si es desde tu hogar pues, ya la has tomado.

Uno de las principales cosas que debes tomar en cuenta es que cuando hablamos de usar las bolsas de papel estas suelen usarse para empaquetar diferentes tipos de cosas por lo tanto, este oficio de armar bolsas resulta bastante útil ya que no requiere de un máximo esfuerzo y las bolsas las puedes ubicar en cualquier lugar que se requiera.  Aparte de que en cualquier tienda las puedes ubicar.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Las principales normativas para llevar a cabo este empleo es que las cajas, por ejemplo, deben tener una tapa que logre cubrir todo lo que ahí se incluya. Cuando hablamos de tapa no necesariamente debe  traerla consigo la caja bien se puede adaptar de otras cajas y hasta inventar para cumplir el propósito.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personas que estén interesadas en trabajar, precisamente, armando bolsas o cajas. No importa de qué nacionalidad seas simplemente, con la actitud requerida para armar bolsas de papel o cajas de cartón desde la comunidad de su casa. Sí, has leído muy bien.  No es necesario que dejes de estar pendiente de tus quehaceres hogareños ya que, este sistema fue creado con la particularidad de desarrollarlo desde casa por lo tanto, su éxito está garantizado.

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A continuación te mostramos los requisitos que necesitas para tal empleo.

Mayor de Edad.

Los Pagos que realizamos serán quincenales, por lo tanto, se ajustará una vez le suplan los materiales de trabajo. Hay que tener en cuenta que la persona que trabaje en este empleo también obtendrá BONOS EXTRAS por la producción de bolsas.

Al tomar en cuenta el tiempo hay que considerar que, cada Contrato de trabajo se establecerá por 6 meses y será renovado al término del mismo.

Características de la bolsa de papel:

Principalmente las bolsas deben lucir geniales

 

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Profesiones más solicitadas por las empresas. PARTE 1

Futuro.

Todo ha cambiado y el mundo laborar no escapa de ello. Hace unos cuantos años atrás era impensable que los jóvenes trabajaran en línea y se les pagara por ello. También era impensable que en un solo dispositivo pudiera caber toda una galaxia de oportunidad. El cambio y su impacto nos hacen notablemente dinámicos en el proceso por lo que es necesario moverse para que la avalancha de opciones no nos deje en el olvido. Una de las cosas por las cuales el hombre siempre estará a su merced es por el conocimiento, ya que, el conocimiento, sin duda, es poder. Por lo tanto, las habilidades concretamente serán continuamente bien remuneradas así que, es necesario ilustrarse para que podamos estar a la cabeza de las circunstancias y la clave está hacerlos en áreas como la innovación o la creatividad que, al parecer, con cruciales para continuar en los proyectos vitales de las empresas del futuro.

 

futuro

 

Se trata de hacer algún tipo de sinergia con la tecnología y que el hombre y máquina se unan para que evoluciones los procesos y progresos en pro del beneficio común desde el talento del hombre o de la empresa. Ello configura una estrategia que podría llegar lejos e innovar para beneficios mutuos en el futuro que se avecina.

Tomando en cuenta lo anterior es preciso saber cuáles son los posibles talentos que las empresas tienen pensado emplear para el futuro inmediato. Para esto hay reglas que seguir y, si la innovación será la nueva puerta a tocar eso representa que el aprendizaje debe ser continuo, ya que,  esa continuidad es lo colaborará con la diferencia en las marcas y mantendrá o llevará a la cabeza a las empresas. La innovación en el futuro representa la huella única de cada marca. Hay que elaborar sistemas donde las habilidades de los talentos generen más productividad día a día y con ello aprender rápido de los triunfos socavando el miedo que pudiera impedir a los talentos y con ello impedir un ascenso en los ideales. Es por ello que es sabido que esta generación, generación del futuro, impacta desde el menor miedo posible para conseguir los propósitos de gloria en el futuro.

Los problemas serán cada vez más adaptables para los talentos, es decir, cada talento debe estar en completa capacidad de solventar situaciones problemáticas porque, precisamente, porque las habilidades de la teoría y la practica debe ser rigurosamente aprendida. Por lo tanto, eso lleva como consecuencia la rápida y buena toma de decisiones ante las circunstancia. Si se llega a equivocar que dicha equivocación sea cada vez menor ayudada, por supuesto, por la tecnología en todo su esplendor o, por ejemplo, el trabajo colaborativo y transversal. Este es el futuro.

 

Conoce cuales son las profesiones más solicitadas por las empresas. PARTE 2

 

Continuando con la reflexión sobre las nuevas reglas de las profesiones que serán más demandadas en el futuro debemos decir que el liderazgo será pieza clave para encaminar hacia la grandeza de las ideas. Esto significa, a su vez, que la comunicación y sus estrategias conllevará a una solución del distanciamiento de ideales. Una gama de recetas existe para esto, por ejemplo, las relaciones interpersonales o la empatía en la comunicación son habilidades que hay que desarrollar con la finalidad de acrecentar las actitudes para los procesos de crecimiento y encontrar con ello, la gracia de sopesar soluciones de alto impacto. Hay un clásico ejemplo de éxito que nos lleva a pensar que todo es posible, te lo presentamos a continuación:

 

futuro

 

1.- Tu actitud debe ser una actitud como si fueses el dueño.

2.- Sé visionario en las soluciones y solo eso sino que hay que ejecutarlas para que generen impacto.

3.- Poner como centro de atracción al cliente.

4.- Buscar, sin descanso, la excelencia.

5.- Despertar innovación desde tu palabra.

6.- Sé absolutamente entregado con tu equipo de trabajo.

Las reglas con las cuales nos vamos topando a medida que avanzan las metas llevan inmersos esos modelos de negocios que generan cambios sustanciales, si no generan dichos cambios no  sirve de mucho que digamos. La aceleración de soluciones es crucial y necesaria. El liderazgo va más allá de la visión de negocio y eso significa que cada departamento debería poseer líderes que valoren cada vez más los talentos que tiene a la vista. He ahí precisamente que la simpatía por tal suceso y la importancia de lo interpersonal debe generar una armonía perfecta hacia el logro organizacional, personal y nacional, donde  la resolución de problemas se caracterice por un mayor desafío organizacional ambientado en actitudes interrelacionales desde el poder de soluciones de cada talento y con ello, su grandeza como persona. Es por ello que es vital que las personas trabajen en lo que les apasionen. Desde esa visión las innovaciones serán cada vez más inmediatas como previstas creando soluciones nuevas oportunidades de dichas soluciones. No de adaptación o de estar a la expectativa sino, desde la creación de oportunidades de resoluciones. Esto es el futuro.

 

 

Conoce cuales son las profesiones más solicitadas por las empresas. PARTE 3

Cuando hablamos de Millennials hablamos de personas que ponen sobre el escritorio sus pasiones y con ello crean una estructura de integridad en el empleo y es por ello que, debido a esa comunicación, crean soluciones y nuevos conceptos para los procesos en cuanto a la flexibilidad de la comunicación y del empleo como tal, por supuesto. Pero, lo que hay que aprender de la generación Z, quizá, es la responsabilidad social de la empresa, el respeto y cuidado por el gran medio ambiente cuya exigencia de ese respeto se lograba como fuera posible. Esto es el futuro.

Los cambios a futuro y profundos garantizan la fuerza de laboral que poco a poco se va levantando con la firme decisión de cómo lograr las cosas en vez de pensar qué se va a lograr. Claramente el mercado laboral está cambiando en la adaptación, flexibilidad y oportunidad de esa reinvención constante. La idea es una revolución de oportunidades que generarán la fuerza necesaria para crear ese movimiento refugiados, de igual manera, en la tecnología.  Si más del 40% de empleados han manifestado que tienen problemas para adaptarse con el horario de trabajo pues, hay que eliminar de raíz la estructura de  pensamiento que hasta ahora se había venido implementando. La poca flexibilidad crea precisamente este comportamiento. Por lo tanto hay que darle la bienvenida a la diversidad, a las culturas que, aunque se lea contradictorio darán una versátil identidad a la empresa y a la idea que se elabora.

 

futuro

 

Hay que recalcar que para poder surgir notablemente en el futuro se debe contar con una colaboración de personas que, desde su pasión, muestren interés para que con su liderazgo y gestión de equipos puedan generar un compendio de proyectos en base a la transformación a bien. El Networking resulta de gran utilidad ya que nos proporcionan demostrar nuestras actitudes en lo que se refiere al desempeño de las actividades en pro de lo laboral en las distintas habilidades que podamos manejar.  También es necesario aclarar que los embajadores de las marcas, de las empresas son piezas claves para impactar de forma loable en el avance de la empresa como tal y con ello impulsar el marketing como fuerza productiva. Sin duda las posibilidades cada vez más crecen en el ámbito de dar valor agregado, cosa que se convierte en un reto porque los nuevos talentos no están tan enfrascados en cuento van a ganar sino en eso más el valor que podrán darle a la empresa. Esto es el futuro.

 

 

Qué pasará con tu empleo cuando los robots intercedan en el campo laboral. PARTE 1

Cuando hablamos de futuro hablamos de máquinas sin duda. De robots, de vida mezclada con la tecnología. Y, por lo tanto, también hablamos de máquinas que podrían estar haciendo nuestro trabajo. La inteligencia artificial cada vez más está entre nosotros mientras los humanos nos dedicamos a lo nuestro cada día de la semana.

 

robots

Los últimos informes arrojan que el avance de la tecnología o la automatización destruirán, sin saber cuántos, empleos y dejarán, al parecer, sin compromisos laborales a muchas personas.  Al parecer esta es la visión de los países desarrollados. Vamos a dar un ejemplo de ello: si tenemos en cuenta el ámbito de las aseguradoras los vehículos que sean autónomos darán mucho menos cifras de accidentes por lo tanto no será necesario hacer contratos con ninguna aseguradora. En países como China o India se habla que los afectados de la automatización serán los campesinos, puesto que, los robots harán el trabajo arduo, así como, los empleados industriales.

Eso sería el comienzo de lo que le espera al resto de las naciones. Es decir que los empleados no serán despedidos sino más bien, contratados a lo que se llama trabajos residuales y el sueldo por ello será mínimo. Se estima que las empresas den pocas vacaciones y, como es de esperarse, la pensión se vea afectada.

Aunque el paisaje no sea tan alentador como muchos cuentos apocalípticos de ciencia ficción el poder de la ciudadanía ante posibles injusticias sociales y otras situaciones deben dar frutos de unión y ánimos colectivos.   Te mostramos a continuación varios de los escenarios sobre lo que venimos conversando.

1.- Los robots y los impuestos:

Te damos el ejemplo de los luditas quienes eran un grupo anarquista que se fundamentó en la era de la revolución industrial y que su rechazo por las máquinas era bastante obvio. Pensaban que dichas máquinas sustituirían el trabajo manual y con ello daría paso a la pobreza.  Ante esto, los luditas no serán destructores de empresas o de fábricas más bien el compromiso de éstas será con los impuestos y las tasas. Te daremos un ejemplo de ello, si un robots tiene un puesto de trabajo deberá pagar una alta tasa de impuestos.  Hay otra opción, la de poner un especial impuesto a todos aquellos artículos que sean fabricados por robots.

 

robots

 

Qué pasará con tu empleo cuando los robots intercedan en el campo laboral. PARTE 2

Continuando con los diferentes casos sobre cuando, supuestamente, los robots comiecen a trabajar por los humanos, aquí te dejamos la continuación de los diferentes escenarios que podrían ocurrir:

 

robots

 

2.- Desmejorar el sueldo a las personas.

Éste, es uno de los paisajes que más toma vigencia. El motivo, pues, ya que los robots no cobran ese mismo ejemplo deberías de darlo los humanos o, cobrar lo menos que se pueda. Las consecuencias podrán ser más problemáticas que el primer escenario.

3.- Resistencia a los robots.

Este, es una de las metodologías más eficientes. La idea principal de esta estrategia es que los trabajadores se ilustren en otras áreas para, de esa manera, tener otro tipo de trabajos que representen un impedimento para los robots. Claro, un trabajo el cual sea bien pagado. Esta estrategia tiene su contrapeso porque industrias como la de Silicon Valley están llevando a cabo inteligencias artificiales que sean capaces de hacer otras inteligencias artificiales, por lo tanto, se vuelve interesante y complicado esta resistencia.

4.- Aún debemos trabajar por el trabajo.

Las estadísticas arrojan resultados que pueden asustar al mismísimo Juan sin miedo. Los aspectos políticos como los sociales y principalmente los económicos deben unirse para estar a la disposición del pueblo al momento de la automatización que, al parecer, es el futuro que poco a poco se avecina. Las distintas nuevas posiciones a favor de una sustancial protección del trabajo incluye una reforma que impacte de forma positiva en el bien común y con ello, aumentar las posibilidades que el avance de los empleados y de las naciones crezcan desde el punto de vista que no perjudique a ninguno de los dos lados. La igualdad es un ente absolutamente necesario, por lo tanto, el futuro debe esta, en la medida de lo posible, enmarcado en estas aristas que ayuden a que las máquinas, tomando en cuenta los escritos de ciencia ficción apocalípticos, no nos gobiernen sino, más bien, hagan de nuestras vidas unas vidas cada vez mejores y tranquilas en pro del bien común. Robots.

 

 

DIA – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   DIA ABRE SU CONVOCATORIA. NECESITAMOS PEROSNAL QUE DESEE CRECER CON NOSOTROS. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Somos conocidos por ser la Distribuidora Internacional de Alimentación. Nuestro nacimiento hay que recordar que fue en España y que está encabezado por Ana María Llopis  quien, aparte de ser venezolana ha dado un impulso sumamente ejemplar a la empresa desde cualquier punto de vista.

Somos una tienda de descuento la cual está inmersa en el corazón de Europa. La política que utilizamos se basa, principalmente, en el servicio de primer nivel para cada uno de nuestros clientes que tenemos. Las diferentes gestiones tiene que ver en brindar un servicio lo más auténtico posible para que a cada persona se logre integrar a nosotros con la finalidad de contribuir a su crecimiento empresarial y a su comodidad en el hogar desde nuestros productos. Llegamos a cada una de las personas porque nos interesa la comunicación como un medio poderosa de generar cambios que ayuden a un mejoramiento humano y mundial.

Para el año de 1979 esta cadena de tiendas da sus primeros pasos con la inauguración de su primera sucursal ubicada en Madrid. Desde ahí comenzaría, de igual manera, su desarrollo expansivo el cual la llevaría a llegar a lugares como Turquía, Argentina, Brasil, Grecia por ejemplo. Uno de los mayores logros es que llegó hasta China donde tiene aproximadamente más de 300 sucursales prosperas para sus habitantes. Todo parte de la buena calidad del producto que se ofrece.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Para la historia reciente contamos con Dia Market o La Plaza de Dia los cuales abogan por la prosperidad de la tienda.   Ya estamos, de igual manera en Paraguay donde poseemos más de 20 sucursales que dan pie a la inauguración de las franquicias de Dia y las cuales tienen un proyecto de establecer más de 100 tiendas en las diferentes localidades del país generando así, más de 50.000 puestos de trabajo.

Podemos decir que el crecimiento de la empresa comienza verdaderamente desde 1995 abarcando regiones como Levante, Andalucía, Cataluña entre otras. Hemos impactado de forma positiva también en formatos como fruterías, carnicerías o panaderías, todo esto desde el primer nivel de servicio.

TRABAJA CON NOSOTROS

Desde el módulo de franquicias queremos llegar más lejos es por esta razón que estamos en la búsqueda de personas proactivas como tú. Intégrate a nuestro equipo de trabajo y comienza  generar aún más tu potencial como persona y como profesional.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atención al cliente.
  • Seguridad.
  • Reponedores.
  • Mantenimiento.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Postula aquí: Tutienda.dia.es/