SPRINGFIELD MAN AND WOMAN –  ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

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MI PRIMER TRABAJO

Dada la repercusión de Springfield (SPF) podemos decir ante esto que es una gran cadena que se interesa por la moda y que su desempeño asiste a más a 1000 tiendas que tiene que ver la ropa en más de 60 países. Pertenecemos al Grupo Cortefiel gran representante de la moda en el sector.

Nuestro gran impacto es la identidad visual que llevamos con nosotros ya que su estructura está basada en las líneas simples y por supuesto, en los colores alegres. Al referirnos al logotipo nos referimos al nombre de la empresa y al referirnos a la tipografía ésta debe ser sencilla. Por lo tanto de esta manera es que hemos conseguido vigencia y actualidad en las tendencias innovadoras. Este es el concepto que manejamos y que nos ha llevado a la consolidación del concepto con los respectivos acabados industriales que nos caracterizan.

Somos netamente una empresa textil pero abarcamos artículos que tiene que ver con calzado i artículos de perfumería, entre otras cosas.

Cuando se fundó la cadena sus inicios estuvo fundamentada para clientes masculinos, sin embrago, en el año 2006 se comienza a explorar la moda femenina con lo que lleva, de esta manera, a la creación de  Springfield Woman.

Las características principales de nuestra moda tienen que ver con un estilo urbano, con rasgos cosmopolita que tengan que ver con lo natural y lo irreverente de alguna manera con lo que nos consagra en el concepto de una moda activa. Estamos además, en más de 40 países y nuestras franquicias abarcan más de 300 en total posicionándonos de muy buena manera en el mercado.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Así como nos distingue la moda también nos distingue la forma de trabajar como el gran equipo de trabajo que tenemos, ya que, ellos constituyen la grandeza de lo que somos. Su capacitación  es constante con lo que garantiza conocimientos en el área y la experiencia es irrevocable, así como, las responsabilidades con nuestros clientes como los futuros clientes, colaboradores y distribuidores. La idea es asumir y llevar a cabo objetivos comunes que nos lleven al crecimiento mutuo.

De esta manera es que estamos en la búsqueda de vendedora o vendedor cuya experiencia no es requerida, simplemente las ganas bastan. Las principales funciones tienen que ver con la atención al cliente, con la venta así como demás funciones que tengan que ver con el cargo. Poco a poco la formación será la ideal para reforzar las áreas que consigo trae la persona con lo que aportamos, aún más, en su crecimiento personal y profesional.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Almacén.
  • Limpieza
  • Atención al cliente.
  • Seguridad.
  • Vendedor.
  • Entre otras.

 

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