Se busca personas mayores de 18 años para trabajar en McDonald’s con o sin experiencia

La internacionalmente reconocida franquicia McDonald´s solicita personal, con o sin experiencia mayor de 18 años para que forme parte de su equipo 

 

Como todo el mundo sabe, McDonald´s es la cadena de restaurantes de comida rápida más reconocida a nivel mundial. Con sede en Chicago, se ha encargado de posicionarse con sus deliciosos productos que ofrece en el mercado, sus hamburguesas, exquisitas papas fritas, ensaladas y postres se han ganado un lugar importante en el paladar de los ciudadanos del mundo.

Es importante recordar que McDonald´s presta sus servicios a más de 60 millones de personas diariamente en el mundo, cuenta con más de 36.000 establecimientos en 118 territorios y países alrededor del planeta, cuyo principal objetivo es ofrecer a sus comensales el mejor de los servicios, desde su concepción de trabajo en equipo, sentido de compromiso del negocio y la Responsabilidad Social.

 

Te invitamos a revisar a continuación las vacantes disponibles que McDonald´s tiene para ti:

 

Servicio al Cliente

Requisitos:

Solicitamos personas ambiciosas con deseos de superación para seguir subiendo peldaños dentro de la empresa.

Previa experiencia con servicio al cliente (imprescindible)

El postulante debe haber culminado la secundaria completa.

Preferiblemente mayor de edad.

Experiencia en cargos similares.

Beneficios:

Capacitación constante realizada por profesionales miembros de la empresa.

Uniforme.

El personal elegido será contratado de manera indefinida por políticas de la empresa, de esta manera permaneces con McDonald´s el tiempo que desees.

Facilidades de horarios que se adapten a los empleados.

Acceso a promociones especiales, entre otros.

Si te encuentras interesado(a) en unirte a la familia McDonald’s puedes hacerlo desde postularme ahora.

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Auxiliar de Servicio al Cliente

Presentar los certificados que avalen el grado académico del postulante a ocupar el cargo.

Preferiblemente con experiencia como auxiliar de servicio al cliente. En caso de no contar con experiencia alguna la empresa valorará el entusiasmo del postulante.

Disponibilidad inmediata para trabajar en las funciones que se le asignen.

La residencia del empleado debe estar cerca de su trabajo.

Beneficios:

Desde el mismo día que el empleado sea contratado, empezará a gozar de todos nuestros beneficios. Entre ellos podemos mencionar, cobertura de salud y asignación familiar para tu seres queridos, entre otros.

La empresa señalará una importante remuneración para sus trabajadores, la misma incluye las respectivas prestaciones de ley y bonificaciones extras.

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Motorizados

Requisitos:

El personal contratado recibirá la unidad vehicular por parte de la empresa, para que el empleado pueda ejecutar sus labores sin inconveniente alguno.

La empresa se encargará de entregar el combustible necesario y brindará mantenimiento para que la motocicleta se mantenga 100% operativa.

La persona debe ser mayor de 18 años y contar con licencia vigente para operar motocicletas.

Beneficios:

El personal contratado pasará a formar parte de manera directa de nuestra nómina laboral, recibiendo de esta manera las prestaciones legales que por ley le corresponden, entre ellas se encuentra el seguro que dará cobertura, inclusive a tu familia.

Excelente ambiente de trabajo, la empresa se encargará de ofrecer constantes capacitaciones que realizarán expertos de la organización.

Oportunidades de crecer en la empresa con posibilidades de hacer carrera, todo con el firme objetivo de que desarrolles tu potencial en los departamentos que te sientas más identificado (a).

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Técnico de Refrigeración

Requisitos:

Solicitamos personal que cuente con experiencia comprobada realizando funciones como técnico de refrigeración, no menor a dos años.

La persona que aspire al cargo solicitado debe haber culminado la educación secundaria

Disposición inmediata y de tiempo completo para trabajar de lunes a viernes y fines de semana ocasionalmente.

Funciones:

El técnico en refrigeración contratado deberá llevar el control y registro del consumo de sustancias químicas que se vallan a utilizar el los distintos tratamiento del agua de proceso, agua residual y deshidratación de lodos.

Deberá apoyar las diferentes labores de mantenimiento preventivo-predictivo-correctivo del conjunto de las utilidades de generación de frío.

Deberá mantener informada a la empresa sobre las condiciones sub estándar de funcionamiento de equipos, de acuerdo a los procedimientos establecidos.

Beneficios:

El contrato se ejecutará por medio de la nómina laboral, donde la persona contratada recibirá todas las prestaciones que asigna la ley.

La empresa te brindará además, todas las posibilidades para que puedas crecer de manera profesional y personal dentro de la organización.

La persona contratada recibirá las herramientas fundamentales por parte de la empresa para que pueda realizar todas sus funciones bajo un ambiente de trabajo cordial.

 Si cumples con todos los requisitos y te interesa alguna de las vacantes no dudes en postularte ya. Asegura tu futuro y el de tu familia.

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