Qué pasará con tu empleo cuando los robots intercedan en el campo laboral. PARTE 2

Continuando con los diferentes casos sobre cuando, supuestamente, los robots comiecen a trabajar por los humanos, aquí te dejamos la continuación de los diferentes escenarios que podrían ocurrir:

 

robots

 

2.- Desmejorar el sueldo a las personas.

Éste, es uno de los paisajes que más toma vigencia. El motivo, pues, ya que los robots no cobran ese mismo ejemplo deberías de darlo los humanos o, cobrar lo menos que se pueda. Las consecuencias podrán ser más problemáticas que el primer escenario.

3.- Resistencia a los robots.

Este, es una de las metodologías más eficientes. La idea principal de esta estrategia es que los trabajadores se ilustren en otras áreas para, de esa manera, tener otro tipo de trabajos que representen un impedimento para los robots. Claro, un trabajo el cual sea bien pagado. Esta estrategia tiene su contrapeso porque industrias como la de Silicon Valley están llevando a cabo inteligencias artificiales que sean capaces de hacer otras inteligencias artificiales, por lo tanto, se vuelve interesante y complicado esta resistencia.

4.- Aún debemos trabajar por el trabajo.

Las estadísticas arrojan resultados que pueden asustar al mismísimo Juan sin miedo. Los aspectos políticos como los sociales y principalmente los económicos deben unirse para estar a la disposición del pueblo al momento de la automatización que, al parecer, es el futuro que poco a poco se avecina. Las distintas nuevas posiciones a favor de una sustancial protección del trabajo incluye una reforma que impacte de forma positiva en el bien común y con ello, aumentar las posibilidades que el avance de los empleados y de las naciones crezcan desde el punto de vista que no perjudique a ninguno de los dos lados. La igualdad es un ente absolutamente necesario, por lo tanto, el futuro debe esta, en la medida de lo posible, enmarcado en estas aristas que ayuden a que las máquinas, tomando en cuenta los escritos de ciencia ficción apocalípticos, no nos gobiernen sino, más bien, hagan de nuestras vidas unas vidas cada vez mejores y tranquilas en pro del bien común. Robots.

 

 

DIA – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   DIA ABRE SU CONVOCATORIA. NECESITAMOS PEROSNAL QUE DESEE CRECER CON NOSOTROS. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Somos conocidos por ser la Distribuidora Internacional de Alimentación. Nuestro nacimiento hay que recordar que fue en España y que está encabezado por Ana María Llopis  quien, aparte de ser venezolana ha dado un impulso sumamente ejemplar a la empresa desde cualquier punto de vista.

Somos una tienda de descuento la cual está inmersa en el corazón de Europa. La política que utilizamos se basa, principalmente, en el servicio de primer nivel para cada uno de nuestros clientes que tenemos. Las diferentes gestiones tiene que ver en brindar un servicio lo más auténtico posible para que a cada persona se logre integrar a nosotros con la finalidad de contribuir a su crecimiento empresarial y a su comodidad en el hogar desde nuestros productos. Llegamos a cada una de las personas porque nos interesa la comunicación como un medio poderosa de generar cambios que ayuden a un mejoramiento humano y mundial.

Para el año de 1979 esta cadena de tiendas da sus primeros pasos con la inauguración de su primera sucursal ubicada en Madrid. Desde ahí comenzaría, de igual manera, su desarrollo expansivo el cual la llevaría a llegar a lugares como Turquía, Argentina, Brasil, Grecia por ejemplo. Uno de los mayores logros es que llegó hasta China donde tiene aproximadamente más de 300 sucursales prosperas para sus habitantes. Todo parte de la buena calidad del producto que se ofrece.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Para la historia reciente contamos con Dia Market o La Plaza de Dia los cuales abogan por la prosperidad de la tienda.   Ya estamos, de igual manera en Paraguay donde poseemos más de 20 sucursales que dan pie a la inauguración de las franquicias de Dia y las cuales tienen un proyecto de establecer más de 100 tiendas en las diferentes localidades del país generando así, más de 50.000 puestos de trabajo.

Podemos decir que el crecimiento de la empresa comienza verdaderamente desde 1995 abarcando regiones como Levante, Andalucía, Cataluña entre otras. Hemos impactado de forma positiva también en formatos como fruterías, carnicerías o panaderías, todo esto desde el primer nivel de servicio.

TRABAJA CON NOSOTROS

Desde el módulo de franquicias queremos llegar más lejos es por esta razón que estamos en la búsqueda de personas proactivas como tú. Intégrate a nuestro equipo de trabajo y comienza  generar aún más tu potencial como persona y como profesional.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atención al cliente.
  • Seguridad.
  • Reponedores.
  • Mantenimiento.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Postula aquí: Tutienda.dia.es/

 

PARMALAT – ECUADOR – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ECUADOR➤➤➤   PARMALAT, TU GRAN EMPRESA LÁCTEA, ABRE DESDE YA, SU CONVOCATORIA DE EMPLEO.  Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO. 

 

MI PRIMER TRABAJO

Somos referente que desde Italia, aportamos lácteos y productos alimenticios a todo el mundo consolidándonos como compañía líder en el sector. Hay que destacar que para el año 2003 estuvimos al borde del abismo ya que por una mala gestión, explícitamente un fraude en manos de Calisto Tanzi desaparecemos del mercado.  Este fraude es catalogado como el mayor hablando de Europa para esa fecha tan particular y nefasta para Parmalat.

Sin embargo y felizmente, Parmalat logra levantarse y lo hace con presencia a nivel mundial. Hablamos de repercusiones notables en regiones como América, Europa y hasta Sudáfrica. Continuamos en la especialidad de productos lácteos lo que nos convierte en figuras referentes del sector a nivel mundial. Nuestros trabajadores ya son más de 30.000 y que con pasión laboran llevando la integridad del producto a cada establecimiento que lo necesite así como, las granjas que se ubican en la hermosa Italia son utilizadas para la producción de nuestros proyectos.

Hablemos un poco de la historia: Cuando Calisto Tanzi comenzó con Parmalat contaba con apenas 22 años. Esta fábrica estaba ubicada en Parma, Italia. Poco a poco acumulando una trayectoria de más de 40 años, Parmalat ha crecido en todas las maneras posibles dando como resultado ser una empresa reconocida a nivel internacional y de índole multinacional. Las especializaciones abarcan productos lácteos, panaderías y gran variedad de alimentos. Cuando llega el año 2011 sus acciones son adquiridas por la empresa Lactalis quien crea en conjunto el grupo lácteo de gran repercusión en el mundo convirtiéndose no solo en el grupo más grande del mundo sino el que más compra leche con la cantidad de 40 millones de litros diarios. Gran  número como para cotizarse en la Bolsa de Valores de Milán.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Actualmente Parmalat tiene colaboradores a nivel mundial y la planta de producción llega a  total de 5 quienes producen las diferentes producciones de postres, crema de leche en polvo y liquida así como, los yogures.

TRABAJA CON NOSOTROS

Nuestra misión abarca una estrategia que tiene en su haber producir aún más y mejores productos para el consumidor con la finalidad de establecer, de igual manera, principios éticos que vayan de la mano con el crecimiento de la nación y el equipo de trabajo estableciendo un buen impacto en el desarrollo profesional de quienes nos integran.  Valores como compromiso, simplicidad y ambición  son los que necesitamos en personas como tú.  Intégrate ya mismo y sé parte de nosotros.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Vendedor.
  • Distribuidor.
  • Atención al cliente.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

CONFITECA – ECUADOR – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ECUADOR➤➤➤   CONFITECA TE NECESITA. POSTÚLATE Y FORMA PARTE DE NUESTRA EMPRESA DESDE YA.  Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO. 

 

MI PRIMER TRABAJO

La misión de  CONFITECA lleva explícito los momentos de felicidad que se puedan ofrecer a las personas porque la calidad del servicio  es lo que nos caracteriza en cuanto  a la eficiencia en lo que sabemos hacer. Los valores que nos mueven sabemos que podemos enumerarlos desde la innovación hasta la calidad del producto cuando llega a  las manos de nuestros consumidores. Estos valores son los que nos han acompañado a realizar grandes avances en cuanto al servicio y al compromiso con la comunidad y la nación que nos mueve. La orientación al consumidor y la integridad son base de la primicia hacia el bien y el bienestar de cada persona que se nos acerca. Cada persona tiene su valor y se diferencia por la responsabilidad que adquiere al igual que nosotros con ella. Esto da como resultado que la alegría sea parte de la cotidianidad al igual que la inclusión y el cambio hacia las mejoras continuas del servicio que es lo que nos exige al mejoramiento constante en cada proyecto a emprender. Del mismo modo la disciplina es lo que nos ha llevado a posicionarnos donde estamos.

Desde que iniciamos en 1963 constituimos una gran fortaleza en la exclusividad de los productos que ofrecemos. Es así que para la década de los 70 buscamos como traspasar fronteras y la expansión no se hizo esperar. Comenzamos por Brasil sabiendo que el mercado internacional seria la meta ideal. Para la década de los 80 nos convertimos en referente en el campo de la distribución y con ello abarcar más mercados donde nuestros productos podrían repercutir de forma que aporte aún más a la sociedad para que esta sea cada vez más organiza en cuanto a sus propósitos de proyección.  En los 90 generamos sensación con los productos como lo fue el chicle Kataboom y la expansión con la exportación a más de 30 países  así como para la década del 2000, constituimos nuestra primera planta de chocolate  la cual concreta los avances de la marca y la gran revolución de nuestros productos.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

En la actualidad podemos decir con orgullo que contamos con líneas de negocio que van desde las caramelerías pasando por la producción de chicles chocolates y empaques. Toda gestión que implementamos no solo está garantizada sino que defiende una filosofía de vida que nos ha situado en una muy buena posición y el contexto, de igual manera ayuda a la mejora de los productos y esa filosofía.

TRABAJA CON NOSOTROS

La alta calidad que nos caracteriza es parte de cada uno de los que trabajan con nosotros es por ello que te hacemos el llamado para que te postules en nuestras vacantes y seas parte de esta gran familia.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Vendedor.
  • Distribuidor.
  • Atención al cliente

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

SWEET & COFFEE – ECUADOR – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ECUADOR➤➤➤   SWEET & COFFEE ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL PROACTIVO PARA QUE SE INTEGRE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO.  Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO. 

 

MI PRIMER TRABAJO

La relevancia de Sweet & Coffee radica en que pertenece a Ecuador y de ahí, desde este país se proyecta para el disfrute internacional. En la actualidad posee más de 70 locales alrededor de Ecuador dando lugar a más de 1000 empleados que, debido a su ímpetu profesional han dado vida a lo que, hoy por hoy, es una representante y símbolo ejemplar de las cafeterías, del café elaborado y que ha trascendido como marca.

No podemos hablar de Sweet & Coffee sin nombrar a sus grandes fundadores como lo son Bryan Ruiz Moreno y Damaris Mite Velez, quienes no solo son socios sino esposos que han dado vida a la idea y la alimentan desde su noviazgo con gran impacto latino. La historia nos cuenta que Damaris y su buena costumbre de reportera dieron inicio a la idea, ya cuenta Sweet & Coffee con un gran alcance a nivel nacional. Tanto ha sido la repercusión a bien de la empresa en la sociedad ecuatoriana que han fundado la Universidad del Café donde, como era de esperarse, son pioneros y educan en el centro de entrenamiento y formación a miles de personas que próximamente serán contratados por sus servicios. Dado sus alcances en marketing y por su trayectoria en la formación lograron ingresas al Marketing Hall of Fame Ecuador.

Si, la historia nos cuenta que para el año de 1997 cuando estos chicos eran novios, los dulces que ella le preparaba a Bryan hicieron chispa creativa y con ello el inicio de la empresa fue creando forma. Es así que café y dulce se unen y la especialización da como resultado Sweet & Coffee obteniendo su primer local en Guayaquil y teniendo a más de 15 personas como empleados quienes ayudaron a impulsar a la marca.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Poco a poco se fue creciendo Sweet & Coffee y los miles de ecuatorianos comenzaron ha

hacer cita en el café con la finalidad de saborearse esta deliciosa receta.

Ya la trayectoria data de más de 15 años a la vanguardia de los postres y cafés consolidando la experiencia absoluta de tomarse un buen café acompañado de un rico postre. La calidad es indiscutible como también, su crecimiento. Tantos clientes y colaboradores se unen para que la responsabilidad de la empresa se mantenga y Sweet & Coffee sega llegando a más personas con productos de primer nivel.

TRABAJA CON NOSOTROS

Vamos de la mano con sociedad y la cultura ecuatoriana. También estamos en la búsqueda continua de nuevo personal que no solo labore con nosotros sino que, aporte soluciones a su compromiso como individuo y que quiera a la nación. Amamos no solo lo que hacemos sino a nuestra país así que, todos son bienvenidos como personas, profesionales y empresarios así como clientes que difundan la proyección de la cultura y la producción nacional. A continuación te presentamos las vacantes:

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Vendedor.
  • Atención al cliente.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

MEDIAMARKT – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   MEDIAMARKT BUSCA PERSONAL QUE DESEE CRECER PERSONAL Y PROFESIONALMENTE CON NOSOTROS.  Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO. 

 

MI PRIMER TRABAJO

MEDIAMARKT lleva la gran responsabilidad de dedicarse al ofrecimiento de electrodomésticos a sus diferentes clientes, así como, la vanguardia en cuanto a informática y electrónica. Estas responsabilidades dan crédito a un conglomerado universo de opciones departamentales y empresas que tiene en su haber este gran compromiso con sus clientes y comunidad.

Leopold Stiefel, Walter Gunz, Erich Kellerhals y Helga Kellerhals son los enacrgados de darle vida a estas responsabilidades que comenzó en el año 1979 y que hoy por hoy son símbolo de ser el mayor minorista en el continente europeo y que la electrónica de consumo es su punto focal para prestar servicios de alta factura. Este modelo de negocios nació estableciendo una gran visión, es decir, surtir de lo mejor y a un precio accesible productos de vanguardia e innovación para sus clientes alemanes. Poco a poco se fue formando la historia es por ello que para el año 1999 se comienza la conquista del mercado español. Fue entonces que en Madrid la primera tienda de MediaMarkt se inauguró obteniendo un poderoso éxito a nivel comercial y que daba nuevas luces en cuanto a la expansión de la tienda.

La tecnología ya no solo era el tema de las tiendas sino una razón y un modo de vida de la misma. La marca se constituiría desde la tecnología provocando más cercanía y responsabilidades hacia el futuro científico con los productos que mejoran vida.  Actualmente tenemos nuestra tienda online y los países donde nos pueden ubicar abarcan más de 10 y más de 80 sucursales estableciendo una distribución y un servicio ejemplar. Por lo tanto podemos decir que la realidad virtual y las ventajas de la realidad real son aliados inagotables que nos acercan a las nuevas técnicas de consumo.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Es así que los clientes se ven reflejados en este porvenir de la empresa ya que estamos más cerca de ellos. Del mismo modo las ciudades se benefician de nuestra innovación ya que llegamos a ellas desde las soluciones que podemos encarar hacia esas comunidades y su desarrollo ofreciendo trabajos cuyo compromiso y experiencia den fe de nuestro amplio espectro de oportunidades tecnológicas. Nuestro gran equipo de trabajadores son profesionales que, mientras se divierten con la tecnología los apasiona la forma de hacer llegar esa vanguardia  a las manos de nuestros clientes, es por eso que, cada paso que damos nuestro talento humano es símbolo de repercusiones positivas en la tecnología que vamos desarrollando para las diferentes acciones con la sociedad.

TRABAJA CON NOSOTROS

Nuestras estrategias se consagran con la familia de empleados es por ello que estamos en la búsqueda de personal proactivo que desee pertenecer a nuestra nómina y con ello continuar creciendo como persona y profesional.  A continuación te damos las diferentes vacantes que tenemos para ti.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Vendedor.
  • Atención al cliente.
  • Call Center.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

CONSUM – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   CONSUM NECESITA PERSONAL. POSTÚLATE EN LAS SIGUIENTES VACANTES Y SÉ PARTE DE NUESTRA FAMILIA – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO. 

 

MI PRIMER TRABAJO

Situados en Valencia, Consum se ha establecido en el sector de distribución y es por ello que también se ha establecido como una cooperativa en la nacionalidad española.

Desde sus inicio en 1975 la empresa ha contado con un crecimiento que ha permitido posicionarse notablemente para que el servicio hacia los clientes que tenemos y podamos tener sea de primera línea con la finalidad de llegar positivamente también, a la comunidad y sociedad a la cual estamos inmersos.

La expansión de la marca viene dada por el gran crecimiento del supermercado. Este crecimiento también implica la compra de varias empresas del sector como lo son, por ejemplo: Disbor, Distac, Ecoben, Jobac, Vegeva, entre otras.

Cuando llega la década de los 90 Consum hace accesible su ingreso a Valencia con lo que implica que la constitución de Eroski sea factible claro, estamos hablando de que esta última sea socio fundador de esa alianza comercial. Para el 2004 dicha alianza se termina y Consum reafirma su modelo organizativo propio.

Actualmente  Consum hace presencia en Cataluña con más de 50 supermercados los cuales también se suman a los más de 60 supermercados de parte de Caprabo es decir, que Valencia, Murcia, Andalucía, entre otras gozan de la presencia de Consum. Hay que dar prioridad a la franquicia de Charter la cual tiene en su haber más de 15.000 empleados que hacen vida en el lugar aparte de los clientes que se han sumado a varios proyectos de la empresa.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

A lo largo de nuestra trayectoria hemos consagrado valores que nos han hecho crecer considerablemente. Hablamos de que nuestros socios y clientes merecen nuestra calidad de primer nivel así como  productos de excelencia que sean accesibles a la población, de igual manera, la atención al cliente y la responsabilidad de nuestro equipo de trabajo dan evidencia consagrada del compromiso que tenemos con la comunidad y con la nación.  Este conglomerado de visiones nos ha situado en querer ser una cooperativa que desborda innovación, honestidad y rasgos de sostenibilidad para todo aquel que se nos acerca buscando estabilidad y tranquilidad para él como cliente y para su hogar. Por lo tanto esto nos coloca como un ejemplo en cuanto a ese compromiso por ser una empresa cada vez mejor en pro de nuestros clientes y comunidad. Es por esta razón que la trayectoria y nuestro compromiso nos acreditan como una empresa que es referente en cuanto a empresas de distribución.

TRABAJA CON NOSOTROS

Actualmente nos ocupamos de darle bienestar a nuestro equipo de trabajo por lo que estamos en la búsqueda de más personal que se integren y deseen crecer como personas y profesionales ya que contamos con un adiestramiento único y constante mientras forman parte de nuestra familia laboral. A continuación te damos nuestras vacantes:

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atención al cliente.
  • Asistente administrativo.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

Lidl Stiftung & Co. – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   LIDL STIFTUNG & CO – ABRE SU CONVOCATORIA DE EMPLEO. INTÉGRATE YA MISMO Y COMIENZA TU FUTURO – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO. POSTÚLATE E INTÉGRATE YA MISMO. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Lidl Stiftung & Co. KG, nació en Alemania pero, sus repercusiones en pro del cliente y los mejores servicios que ofrecemos dan como evidencia la gran marca que es a nivel internacional. Actualmente estamos ubicados en más de 20 países a los cuales les debemos nuestro crecimiento ya que estamos para ellos y a sus exigencias. Poco a poco vamos conformando una gran empresa con la finalidad de aportar económica como socialmente a la región donde estamos ubicados. Eso sin hablar de la gran ayuda que les damos a nuestros trabajadores para que, junto a nosotros crezcan en todos los ámbitos posibles.

La familia Schuwarz es un pilar fundamental para que esta empresa no solo diera sus primeros pasos sino, creciera abundantemente. Inicialmente comenzamos en 1930 con el nombre de Schwarz Lebensmittel-Sortimentsgroßhandlung y su traducción sería Distribución Mayorista de Alimentación Schwarz.

Dada las circunstancias la familia Schwarz  se asocia con la familia Lidl quienes para entonces eran un grupo de mayorista de fruta Südfrüchte Großhandel Lidl & Co., Esta alianza da como resultado Lidl & Schwarz y se ocuparían en ser una minorista de frutas. Para 1944 se funda entonces dicha minorista pero a causa de la Segunda Guerra Mundial tuvo que ser cerrada.

Fue entonces para 1977 que Dieter Schwarz hijo de Josef Schwarz, retomo la idea de Lidl & Schwarz. No llamo al negocio Schwarzmarkt que significa «Mercado negro» para evitar profundos inconvenientes sino que, contactando a ​ Ludwig Lidl quien era a su vez el heredero de la minorista Lidl acordaron que Schwarz le compraría los derechos de la marca. Con este gran avance quedando Lidl con las tiendas de descuento y a su vez, para lo concerniente con los hipermercados fue creada la marca  Kaufland. Para el año de 1988 se inauguran locales bajo el nombre de Lidl sólo en Alemania Federal para posteriormente triplicar esa cantidad en poco tiempo.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Actualmente Lidl tiene en su haber más de 3.000 tiendas solo en la comunidad alemana pero internacionalmente hablamos de más de 10.000 tiendas de gran relevancia aportando y recibiendo gran índice de empleados los cuales trascienden desde su crecimiento personal y empresarial así como, profesional.

TRABAJA CON NOSOTROS

En la actualidad los cambios continúan generándose para la prosperidad de nuestra gente. Nuestros servicios y productos van de la mano de la garantía  ofrecida por nuestro personal que labora con nosotros es por ello que estamos siempre en búsqueda de personas proactivas que se sientan identificadas con nuestros valores. A Continuación te mostramos las vacantes en nuestras diferentes sucursales.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atención al cliente.
  • Estudiantes.
  • Licenciados.
  • Almacén.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

INDITEX – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   INDITEX TE OFRECE LA POSIBILIDAD DE HACER CARRERA CON NOSOTROS. POSTÚLATE E INTÉGRATE YA MISMO. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

El Diseño Textil haya su representación en INDITEX quienes, desde España, comercializan a bien en la manera de fabricar y distribuir la producción textil. Desde Coruña, España comenzamos la historia que nos invita a desarrollar una idea de expansión que contribuya al mejoramiento del servicio.  Actualmente contamos con más de 150.000 empleados que, entregados a su pasión, dan lo mejor de sí con la finalidad de establecer diálogos de pro del progreso de la empresa, de ellos, mismos y de la nación.  Aunado a esto la moda hace vida en nuestra empresa generando una cotidianidad fascinante en el trascurrir de los días. Estamos activos en más de 6.000 tiendas a nivel internacional y nuestras marcas son reconocidas dando crédito a nuestros servicios. Cuando hablamos de Zara, Massimo Dutti entre otros hablamos de la eficiencia de INDITEX . El mercado en el cual nos desenvolvemos contribuye a una exigencia que poco a poco nos ha colocado en la palestra del excelente servicio. Podemos decir que desde 1963 hemos crecido notablemente como marca y como parte de una competencia que cada vez más aporta sobremanera a esta sociedad.  Pero sobretodo, es que nuestra empresa pone en primer lugar a los clientes, a nuestros clientes que hacen posible que cada vez más nuestra especialización por otorgar maestría en nuestra labor sea contundente. Es decir, estamos hablando de una excelencia impecable en la fabricación, logística/distribución y venta nacido todo desde el diseño que elaboramos fervientemente.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Nuestra Zara, aquella marca con la cual comenzamos nuestra expansión ha generado que la experiencia se refleje en los diferentes lanzamientos que nos han llenado de orgullo y todo concerniente a nuestros clientes. Es por esta razón que el valor que agregamos a nuestra labor tiene que ver con los grandes beneficios que podemos ofrecer con la finalidad de fortalecer alianzas así como, la satisfacción de dichos clientes.

Para el año 2000 hemos prevalecido desde las oficinas en España, de esta manera es que concretamos la proyección de los servicios catapultando los objetivos empresariales en pro siempre de los clientes. Clientes que abarcan desde Andorra hasta Qatar.

TRABAJA CON NOSOTROS

Para el 2017 las tiendas online son prioridad. El mercado crece en la realidad virtual y es po ello que ahí estamos desarrollando producción para que crezca el mercado en internet en el cual damos respuestas y privilegios como iniciativa de un destacado producto para todo aquel que desee adquirirlo.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atención al cliente.
  • Call Center.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…

 

ALCAMPO – ESPAÑA – ESTÁ EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL – Ambos Sexos. Con o Sin Exp. EMPLEO

➤➤➤ESPAÑA➤➤➤   ALCAMPO OFRECE UNA ESTABILIDAD LABORAL. TRABAJA CON NOSOTROS Y CRECE TANTO PROFESIONAL COMO PERSONALMENTE. Diversas Áreas – Ambos Sexos. CON O SIN EXP. – EMPLEO.

 

MI PRIMER TRABAJO

Ya estamos organizados en más de 15  países lo que representa que nuestro formato de hipermercados, tiendas o supermercados van creciendo notablemente y que el buen servicio a nivel de la realidad virtual genera un potencial de servicio de la misma forma que el presencial, es decir, de un impacto muy positivo. Ya son más de 50 años de experiencia que siguen sumando para que el servicio sea tan servicial como mejor nos sea posible. Podemos decir que actualmente tenemos una plantilla de empleados que superan no solo las expectativas sino, las 350.000 personas haciendo vida en nuestra empresa `para poder establecer cambios oportunos a la sociedad y a los clientes que tenemos actualmente y los potenciales que deseen acercarse a nosotros. Cuando Auchan Retail nace en EspAña la idea de expansión inmediatamente se hizo presente y la oportunidad llegó. Es decir que desde su nacimiento internacional para el año de 1961 Auchan Retail ha generado sorprendentes avances para la sociedad y para su equipo de trabajo. Tenemos líneas de negocios como por ejemplo, supermercados, gasolineras, negocios electrónicos y nuestra plantilla de empleados sigue aUmentando con la prioridad de ofrecer un nivel de excelencia ejemplar.

RECLUTAMIENTO RECURSOS HUMANOS

Nuestros valores pueden destacarse como la confianza, el progreso no solo empresarial y el compartir, cosa que se ha vuelto necesaria en el mundo 2.0. Estos valores prevalecen con el avance de los años para fortalecerse y decirle al mundo que puede contar con nosotros para su desarrollo. Podemos hablar, desde los valores, de dos palabras más que nos definen como lo son la apertura y el servicio de primer nivel que no va caracterizando con la finalidad de ser más eficientes estableciendo de esta manera, las nuevas claves que nos concretan. Podemos definirlas de la siguiente manera: la confianza se va instaurando desde los parámetros de eficiencia y actitud positiva que podamos desarrollar manteniendo, de esta forma, el refuerzo en los servicios. Del mismo modo hablamos de la Apertura como el elemento innovador que nos puede enseñar a perfilarnos como un elemento de modernización el cual lleva a sus clientes a un nivel ejemplar de servilismo. En el mismo orden de ideas la excelencia como valor agregado es la representación de las acciones en la empresa en su más alto nivel de competitividad.

TRABAJA CON NOSOTROS

De esta forma es que hemos venido creciendo. Hace más de 30 años que nuestra experiencia ya habla por sí sola otorgándonos bienestar empresarial al alcance de nuestros clientes. La idea es mejorar continuamente nuestros productos y servicios y con ello, la calidad debe dar frutos necesarios y ejemplares.

VACANTES, EMPLEO JOVEN.

  • Atención al cliente.
  • Seguridad.
  • Limpieza.

Empleo joven, Trabaja con nosotros, postúlate HOY!

Continúa leyendo…